東北一鳴 人事外包 人和企行 利國利民
東北一鳴成立于2008年，歷經(jīng)十六載的固本強基、務實篤行之穩(wěn)健發(fā)展，在東北三省開設有29家直屬分公司，致力成為恪守契約、合作共贏、客戶滿意、客員信賴的中國人力資源外包服務商。
主營業(yè)務包括
勞動關(guān)系：
入/離職手續(xù)辦理 建立基本信息檔案
五險一金：
社保申報 核定 繳納 賬戶合并與轉(zhuǎn)移 相關(guān)社保待遇申辦
公積金申報 核定 繳納 賬戶合并與轉(zhuǎn)移 相關(guān)公積金待遇申辦
工資個稅：
代發(fā)工資 代扣代繳個人所得稅 開具相關(guān)證明等
招聘培訓：
多元招聘渠道推薦各類型人才 根據(jù)客戶需求職業(yè)化基礎(chǔ)培訓
法務支持：
法務咨詢 協(xié)助調(diào)解糾紛爭議 勞動法律法規(guī)社保政策等交流
滿足并超越客戶期待 持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值
業(yè)務外包找一鳴 輕松愉快躺著贏
業(yè)務外包是指企業(yè)把一些重復性和非核心崗位的業(yè)務流程分離出去，東北一鳴通過覆蓋東三省多地直屬專業(yè)的人員管理以及規(guī)范化的操作流程，簡化企業(yè)的用工程序，減少人員管理的成本，降低企業(yè)的用工風險，提高企業(yè)管理效率。
企業(yè)出現(xiàn)難題：
企業(yè)屬地城市多，外派人員管理難；
管理難度大，組織臃腫分類復雜；
用工風險高，企業(yè)主體直接爭議風險記錄；
編制申請難，工資總額預算限制。
提供解決方案：
借助東北一鳴平臺屬地化直營服務；
輕化企業(yè)管理架構(gòu)，一對一對接外包服務；
主體隔離設計，專家團隊防控處理解決；
外包剛性限制，第三方用人彈性靈活