服裝設計就業(yè)班培訓內(nèi)容：
1.服裝設計預科：服裝設計原畫、素描、se彩
2.手繪服裝：手繪服裝設計基礎、手繪服裝設計提高
3.數(shù)碼服裝設計：AI、PS服裝設計、數(shù)碼服裝設計提高
4.服裝設計理論：服裝史論解析、服裝設計風格、服裝設計se彩、服裝面輔料
5.服裝制版全科：女裝制版、男裝制版、制版實訓、立體裁剪、服裝CAD、服裝工藝
6.服裝設計實訓：服裝設計款式圖及效果圖綜合提高、服裝企劃、男女裝(上下衣)成衣創(chuàng)作
7.就業(yè)指導：心態(tài)與服務、商務禮儀、畢業(yè)設計、行業(yè)分析、面試技巧、實習實戰(zhàn)等。
培訓目標：達到靈活運用手繪、電腦進行服裝方案設計和打版，達到高ji至實戰(zhàn)的效果。
主攻方向為高ji服裝設計和服裝打版，培訓完以后相當于有半年左右的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
認證證書：教育部《中\(zhòng)高ji服裝設計師》、《中\(zhòng)高ji服裝制版師》證書
服裝行業(yè)前景廣闊
總體來看，服裝是一個剛需產(chǎn)業(yè)，無論生老病死、衣食住行，人們在不同階段不同場合會選擇不同的服飾，隨著全球經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)型，服裝企業(yè)也在通過升級生產(chǎn)設備、提高服裝質(zhì)量的方式令服裝更加“科技化”。
只不過“科技化”的衣物，顧客的眼中也就是幾塊布料、皮革等縫縫剪剪拼拼接接而成的，除了價格高低外，幾乎看不到服裝的科技內(nèi)涵。
即便是近年來興起的“可穿戴設備”，也只是簡單地將電子設備縫入普通衣物里面，炒作過后的人們又回到了普通穿著上來。
不管衣服是否“科技化”，人們只要出門就需要穿衣服，只是不同消費能力的人會選擇不同價位的衣服，因此服裝行業(yè)永遠都會有市場。
但是，有些服裝企業(yè)生存卻難以為繼，一般主要原因都會聚集在制造工藝和技術落后、存貨多導致現(xiàn)金流緊張、工人離職率高等問題。
這些問題雖然有一定的普遍性，但因為它們多為中小企業(yè)或工坊，它們的興衰一般不會影響到行業(yè)整體的發(fā)展。
隨著人們的生活水平不斷提高，可支配收入不斷提升，服裝行業(yè)將繼續(xù)火爆，服裝消費市場將出現(xiàn)更多的“買買買”，制衣速度快、成品質(zhì)量好、款式跟得上潮流、價格親民不夸張，再加上宣傳推廣到位，服裝行業(yè)的日子不會難過，整體前景反而依然十分廣闊。
培養(yǎng)我國服裝民族品牌，還是要通過推動企業(yè)轉(zhuǎn)型、提升生產(chǎn)效率、鞏固服裝質(zhì)量、抓住消費者購物心理等方式，營造一個良好氛圍的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。
現(xiàn)在幾乎任何一個行業(yè)的產(chǎn)品，都有高中低的市場定位，服裝也是如此。
面向不同財富人群的分類，有動輒一件數(shù)十萬的純手工外套，也有街頭上十元一件的T恤、背心，數(shù)十、數(shù)百、數(shù)千元一件或一套的衣服，能分別在各地攤、店鋪、商場中發(fā)現(xiàn)。
從網(wǎng)民的評論中，男性對服裝的考慮多以耐穿為主，女性對服飾的考慮多以樣式好看、不容易撞衫為主。
反映到人們的生產(chǎn)消費中，即服裝企業(yè)需要在服裝的質(zhì)量和款式上多下功夫。
促進服裝企業(yè)轉(zhuǎn)型，還需要產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同配合。
第yi是生產(chǎn)要素的安全性，即采集優(yōu)zhi的原材料，使用優(yōu)zhi的棉花或其他原材料，或是回收的、完成消毒的舊衣物，保證從源頭上對消費者本身就是安全的。
第二是服裝設計，消費者尤其是女性消費者對服裝的樣式zui感興趣，款式、顏se、形狀、質(zhì)感好的服裝，自然能夠得到消費者的青睞，這就要求要有大量優(yōu)xiao的服裝設計師，不斷更新服裝樣式。
第三是生產(chǎn)方式，如果是車間流水線操作，提高生產(chǎn)速度、減少污染、降低能耗、保證成品質(zhì)量是要點，如果是手工操作，工匠技藝的培養(yǎng)和一針一線的縫制，則是該服裝的“靈魂”所在。
將服裝做精做細，讓流水線的產(chǎn)品質(zhì)量可靠，讓手工藝產(chǎn)品展現(xiàn)工匠精神，這也是維護服裝招聘的必要方式。
此外。
還需要遵循社會公德，例如非必要外，不使用動物皮毛制作成品衣物。
更重要的是企業(yè)上下都要有正確的價值觀，畢竟衣服能展示一個人的形象，也展示服裝企業(yè)的對外形象。
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